人力资源的专家评估指出:在同样的工作环境里,建议至多待三到五年的时间,就需要换新的环境接受不同的刺激与挑战,为自己保持弹性。转职前后带来的思考,往往都让生命有新的转机,无论你是否因为工作条件不佳而跳槽、亦或是想要有新的能力目标而离开旧东家,在转职之间给自己休息的空白时间,除了休假沈淀,你还有一些课题可以趁此时思考。

 

 

#用心经营被忙碌稀释掉的生活品质

还记得大学时期长跑地下乐团、用live表演帮自己精神充电,或是密切追踪展览、艺文电影的首映时间,那些为生活带来乐趣的喜好,因为忙碌的工作节奏,有多久没有好好经营了?

除了精神上的养分再补充,生理状态的调整,也需要透过稳定的生活习换重新养成:关掉手机萤幕,细嚼慢咽、久违的专注品尝一顿饭的美味。或在转职狂欢的饭局夜生活之后养精蓄锐,调整饱足的睡眠品质。随着年纪的增长,趁此时或多或少地培养的运动习惯,在转换跑道接受新的职务磨练时,才能带着健康的身体条件、继续兵来将挡。

在转职的空白期,别忘了重新思考这些人生课题-大和小站

 

 

#找到自己在市场上的相对位置

虽然未必安逸无虑,但在固定的公司行号工作多时,难免会脱离社会的市场风向。若已有设定未来在专业领域期待达成的目标,透过几次面试、或是滑找人力银行的职缺条件,我们可以在这些具体条件里面,看到自己这几年的工作积累,究竟有没有换到更多的能力价值足以面对竞争。例如:有的时候并不是你没有升迁的工作运,而是你的能力取向一直处于基层的执行面,在管理经验零的状态下,未来正需要积极争取这样的职务类型,为下一个工作里程碑好好积累。

在转职的空白期,别忘了重新思考这些人生课题-大和小站

 

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#和真实的自己重逢

接近三十大关,总会有面对人生现状毫无头绪的不安,同时意识到年龄带来的压力:出色后进可能随时取代掉的不确定感、或若花时间继续探索自己的职涯规划,到最后仍是一场空,该如何是好?

有计画的衔接工作,在Between jobs的状态里面少了经济压力所带来的焦虑,屏除掉外在的因素干扰,重新将自己掏空、归零。斜杠slash的时代到来,你或许早有想执行的待办清单正等着着手,虽然未必能换许实质的获益,但少了工作的绩效压力、出勤考核,沈浸在这些业余理想里滋养自己,多了机会重新肯定那份埋藏许久、对于某些事物的原始热情,进而能在迷航中,找到存在在直觉里的答案:原科系的会计专长带来不错的薪资,但喜欢手作的你还是只能在这些亲身制作的过程中,找到一片无可取代的平静。

而这些行动上的投资,终究会像种子一样,为未来无法预测的机会,累积不同于职场的经验值—就算单纯的制造充实回忆,也是一种收获。

在转职的空白期,别忘了重新思考这些人生课题-大和小站

 

去除掉工作占去的大半时间,你要怎么活出人生下一部曲的精彩篇章?没有朝九晚五的职务挂名,你应该是什么样子的人、追求什么样的生活型态?曾被工作压迫你无论是转职待业中、或正在职,活在职场压力和社会期待里面,难免会失去既有的价值观,于是Between jobs的课题,最重要的自我思考即是:找回真实的自我。